Ønsker dere å sette fokus på forebyggende tiltak mot mobbing og dårlig arbeidsmiljø?
Trenger dere hjelp til å finne ut hvordan dere bygger relasjoner i bedriften eller til å finne riktig ansatt til rett arbeid?
Tilbud til ledere:
Ønsker dere å sette fokus på et bedre arbeidsmiljø?
- Hvordan møter ledelsen de ansatte?
- Hvordan håndterer dere konflikter?
- Tar dere de ansatte på alvor?
- Har dere mange sykemeldte?
- Har dere problemer med dårlig omsetning?
- Ønsker dere at bedriften deres skal være et godt sted å arbeide – slik at sykefraværet går ned, og produksjonen øker?
Tilbud til bedriften:
- Konfliktløsning og personlig veiledning.
- Miljøkartlegging.
- Forebyggende arbeid med små eller store grupper.
- Lær hvordan du skaper mestringsfølelse og gode arbeidsdager blant de ansatte.
- Tiltak mot mobbing, utfrysning – og dårlig arbeidsmiljø.
- Foredrag om kroppsspråk – og non verbal kommunikasjon som leder.
- Lederseminar
- Kick offs med teatersport og andre konkurranser
I de 20 årene jeg arbeidet som lærer – har konfliktløsning og bedring av klassemiljøer vært en stor del av min arbeidsoppgave i tillegg til undervisning. Er det noe jeg har lang og god erfaring i, så er det å skape gode relasjoner mellom mennesker – og å får hver enkelt til å bli bevisste på hva som er seg – og hva som er andre. I konfliktsituasjoner eller i negative miljøer, skal det ofte lite til for å løse fastlåste problemer hvis man tør å ta imot hjelp utenfra. For – er man midt i en fastlåst situasjon – er det ofte vanskelig å holde seg nøytral, og kanskje enda vanskeligere å se situasjonen fra utsiden!
Ta kontakt for tilbud: